8场精准招聘会满意度98以上湖南大学创新型就业平台放大招【消息】

4月22日，2018年春季毕业生暨实习生行业-专业精准对接系列供需洽谈会之制造运输、电力热力类专场在湖南大学举行。图为参加面试的学生。

中车株洲电机有限公司参加双向精准供需洽谈会，学生前来应聘。

红网时刻4月22日讯（见习记者 严远丹 通讯员 李红 黄阳）今日，2018年春季毕业生暨实习生行业――专业精准对接系列供需洽谈会之制造运输、电力热力类专场在湖南大学举行。这是湖南大学为提升大学生就业率、促进大学生就业质量搭建的创新型就业平台体系中的重要一环。

自2017年下半年开始，湖南大学着力开设双向精准的供需洽谈会，迄今已开设了8场，共有533家企业、13000多名校内外学生参加双向精准供需洽谈会，企业和学生的满意度都达到98%以上。

瞄准供需双方 提升招就业效率

《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》统计显示，2014-2016届大学生毕业半年后就业率为91.6%，其中本科生就业率分别为92.6%、92.2%和91.8%，近三年本科生就业率呈逐年下降趋势。

而2018届全国普通高校毕业生人数预计将达820万，创历史新高。这820万毕业生的就业，是社会、政府、高校普遍关注的话题。

为让大学生毕业后能找到一份高质量的工作，近年来各高校频出新招、奇招。从最初设立就业指导课程、就业辅导咨询室，到进行创业辅导、举行创业赛事，再到搭建精准化就业平台，为学生、企业量身打造专业精准的供需洽谈会，就业服务日趋精准。这也是湖南大学持续保持毕业生高就业率的成功之道。

2014级湖南大学毕业生张皓钰就是专业精准供需洽谈会的受益者。

他参加了湖南大学举办的2018年春季毕业生暨实习生行业-专业精准对接系列供需洽谈会之土建地产、水利环境类专场，不仅拿到了心仪公司的offer，而且感触颇深。

“学校帮我们把对口的企业遴选出来，然后进行集中招聘，极大地提升了我找工作的效率。”张皓钰高兴地说。

赵婉颖是山东大学日语专业的本科毕业生，在参加湖南大学举办的双向精准供需洽谈会-信息技术、公共管理类专场后，也拿到了公司的offer，她开心地表示：“以前看到的招聘会大多是按照地域来划分，这种按照学生专业、企业需求精准划分的还是头一次看到，不仅缩短了我挑选单位、定位方向的时间，而且也缩短了企业选择对口人才的时间。”

中车株洲电机有限公司HR毛俊豪说：“相比参加传统模式的供需洽谈会，这次收到的简历量有明显的增加，面试学生的专业匹配度达90%以上。此外，前来咨询面试的学生不仅仅有湖南大学的，还有不少其他高校的。因为供需洽谈会的专业精准，我们锁定的应聘对象也更为精准，招聘效率有明显的提高。”

一对一精准志愿服务 提升学生就业质量

记者在供需洽谈会上还看到一群特殊的学生，他们身着正装，胸前戴着工作证，作为志愿者为每家企业提供一对一精准服务。

2017级电子商务专业的余心清就是其中一名志愿者。“原来一直都挺迷茫的，不知道自己未来要从事什么行业。因为在校园接触社会、接触企业的机会太少了。”余心清说，“当得知学校就业办要招聘服务企业的志愿者时，还挺兴奋的，这给了我们在校大学生接触企业的机会。”

“我负责对接企业在校的招聘需求，表现好的话，还可以获得去企业实习的机会，”余心清笑着说，“有时候碰到一些特别热心的HR，他们会和我分享经验，告诉我企业招聘的流程、选拔人才的标准等，让我的大学生活有了更明确的努力方向。”

从去年开始，湖南大学主动尝试，给来校招聘的企业提供一对一的服务志愿者，实践效果非常理想，不仅提升了企业在校招聘的满意度，也让学生有了更多了解社会、了解企业的机会，在提升学生的就业质量方面有很大的促进作用。

为提升大学生就业率、促进大学生就业质量、拓展多元化就业渠道，湖南大学在打造精准学生需求、精准企业需求、精准志愿服务的三个“精准”化促就业平台的同时，还开展了“总部探秘”“青春无畏，行走无疆”暑期走访等系列活动，搭建校企共建俱乐部等平台，把企业引进来，让学生走出去，全方位立体化促进大学生就业。

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