组织部长李常官与网民在线交流明日

发布时间：2020-01-14 19:35:56 阅读：次来源：电热器厂家

组织部长李常官与网民在线交流

玉林新闻网-玉林日报讯（记者陈俐）7月9日下午，市委常委、组织部部长李常官，市委组织部副部长李俊、罗宗光、罗祖琨作客广西新闻网红豆社区，就组织工作和干部人事制度改革话题接受主持人采访，并与广大网民进行了在线互动交流，现场解答网民关注的问题。

在广西新闻网图文直播的现场访谈过程中，李常官等市委组织部的领导向网友们通报了近期组织工作和干部人事制度改革工作特别是公推公选工作的有关情况，简明扼要地介绍了今年干部人事制度改革、创先争优活动、非公党建和人才工作的新思路、新举措，畅谈了进一步推进各项组织工作的思路和体会。

李常官说，玉林要以抓铁有痕、踏石留印的干劲，扎实推进干部人事制度改革。今年我们针对干部人事制度改革的提名难、识别难、择优难、下来难、监督难等五大难问题，推出十大措施：一是完善领导干部的初始提名制度；二是改进和完善干部考察的方法；三是加大竞争性选拔干部的力度；四是推进干部的交流，特别是推进多领域、跨行业的干部交流工作；五是加大后备干部的培养力度；六是深入整治选人用人上的不正之风；七是建立健全干部的激励机制；八是努力疏通干部下的渠道，形成干部能上能下、能进能出的机制；九是探索提拔处级干部廉政报告制度；十是全面推行一报告两评议制度。通过大力推进和落实这十项措施，努力营造风清气正的选人用人环境，形成天高云淡、风清气爽的选贤用能的良好政治环境。

据悉，市级组织部门在线与网民交流，在广西尚属首次。许多网民看到预告后，早早在线守候这次难得的交流机会，与组织部长直接对话。在历时约两个小时的访谈交流活动中，你们是怎么确保老实人不吃亏的？如何树立重视基层的用人导向？等干部选拔任用问题成为网友提问的热点。

李常官回答说：在干部选拔和领导班子调整的时候，我们始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持凭党性、看政绩，把选人用人的眼光更多地投向那些长期在基层和生产一线埋头苦干、默默无闻，做出实实在在政绩的党员。是不是老实人谁说了算？群众说了算。在考察当中我们坚持民主推荐、民主考察、民意测验、个别谈话，目的就是要客观公正地去发现老实人，甄别老实人，评价老实人。

今天市委组织部能够公开透明地与网民敞开心扉，这是一个很大的突破、敢出来让舆论评价，底气也；敢为人先，敢于挑战，勇气也；放下架子，与平民百姓交流，和气也。网友们对组织部长在线与网民对话的做法普遍赞赏，许多网民跟帖参与讨论。截至当晚12时，在线交流主题帖点击达到1.2万多人次，跟帖回复380多人次。