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【会议】鑫金山召开2019年度“质量月”活动动员大会与第三期积分制管理月度快乐会议

发布时间:2021-10-22 04:50:52 阅读: 来源:电热器厂家

2019110908:25:49来源:中国振动机械网

【会议】鑫金山召开2019年度“质量月”活动动员大会与第三期积分制管理月度快乐会议

11月5日,鑫金山公司隆重召开了“2019年度质量月活动动员大会”与“第三期积分制管理月度快乐会议”,公司总经理裴总、副总经理王总、技术部总监钟总出席会议。会议由企管中心刘总主持。

会上,技术部总监钟总对质量月活动进行了介绍,他指出将以此次质量月活动为契机,针对部门存在的质量问题,引导部门员工齐抓共进,协同合作,落实计划,提升产品质量。活动中,领导干部和各部门负责人要身先士卒,以上率下,做好表率,大力营造人人重视质量,人人参与质量改善的浓厚氛围,涌现出更多质量先进集体和个人涉外继承。各部门要密切配合,高标准要求,高效率执行,确保取得扎扎实实的效果。质量活动不仅仅局限于生产过程,而是要做到公司各部门全覆盖。

随后马玉良作为生产中心员工代表进行了发言,他认为质量就是企业的生命,生产中心作为公司质量把关的重要环节,质量工作任重而道远,我们要大力弘扬工匠精神,爱岗敬业,精益求精,勤于钻研,开拓创新,人人争做质量先锋,为公司高质量发展做出新的贡献。

会上,裴总讲话中强调,质量是企业生命之源、发展之基,公司上下高度重视。要通过“质量月”活动,强调质量意识,提高工作质量,推进公司高质量发展。并提出三点要求,一是凝聚全员质量共识,强抓质量意识。要把“质量首先”的思想认识贯彻于工作的全过程,强化“质量人人有责”“质量无小事”的意识。二要汇聚全员力量,狠抓质量举措。既要抓好贯穿生产销售全过程的质量体系建设,也要增强质量监管队伍,还要完善符合公司实际的奖惩机制。三是“质量月”活动要力求实效。要从质量指标看效果,用量化的质量指标检查质量管理运行状态。要从市场评价看效果,以顾客的满意度作为产品质量的评价标准。要从社会反馈看到效果,建立完善及时、高效的信息反馈机制,以此提升公司质量管理水平,助推公司企业形象的提升。要强化责任和制度,做到人人都是质检员,人人为产品质量负责离婚后抚养权纠纷,实现质量问题月月减少,质量工作日日提升的目标。较后裴总,宣布2019年度质量月活动动员大会正式启动。

主持人刘总说到,此次会议严肃中带着活跃,紧接着又举行了我们的第三期积分制管理月度快乐会议。

▼王总宣布积分制第三期月度获奖名单

此次积分会议获奖名单在提取10%名次的基础上又添加了一个环节,抽奖结束后,由员工们随机抽奖,全员都有机会获得奖励。

公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协力,必能“以共筑大我而成就小我”。